二级非营利性综合医院;省、市城镇职工、城乡居民医保定点医疗机构;石家庄市工伤保险定点医疗机构;河北省首批(省内)异地就医普通门诊费用直接结算试点定点医疗机构。
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杜景华 主任医师 教授杜景华 主任医师 教授

擅长中西医结合治疗各种腰椎管狭窄、膝关节骨质增生、滑膜炎、运动性损伤、骨髓炎、骨结核、股骨头坏死、等骨科疾病。

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石家庄日报发表我院刘志钢院长文章

  12月8日,《石家庄日报》第四版“新视野”专版发表河北中医骨病医院院长刘志钢文章“锻造人文精神 提升服务水平 ——河北中医骨病医院塑造人、靓品牌的思考”。

报纸报道

  锻造人文精神 提升服务水平 ——河北中医骨病医院塑造人、靓品牌的思考

  随着我国医疗体制改革的深入推进,当今医院更加重视医院文化的建设,成为医院打造品牌和医院管理的主要支撑。医院文化建设是社会文化建设的重要组成部分,在社会发展中也形成了各自的文化特色。河北中医骨病医院通过研究分析医院的重点工作,坚持“以人为本”调动员工主观能动性。

  文化建设是打造医院品牌的根基和灵魂。古往今来,优秀医院文化孕育优秀的医院品牌,医院文化是医院品牌的根基和灵魂。例如同仁堂,饱经三个世纪的风雨而经久不衰,几百年的历史蕴藏着同仁堂深厚的文化底蕴。正因为大力弘扬中华民族优秀传统文化,把自己的品牌文化已融入贯通至民族文化之中,才形成了现在具有浓浓中华国粹特色的企业文化,才成就了现在同仁堂蒸蒸日上的强企。还有美国的梅奥诊所,它代表了美国医学的最高水平,患者认为它是医学诊断的最高“法庭”。梅奥诊所之所以获得这样高的评价,就是因为它具有丰厚的文化底蕴和正确价值观的医疗团队,患者至上的核心理念成就了今天的梅奥。可见,无论企业还是医院,文化品牌与人文精神是最强有力的支撑,品牌则是医院文化之树上结出的最丰硕的果实。因此,加强医院文化建设,是医院自身发展的需要,经过千锤百炼提出的医院文化精髓,应体现出品牌化医院行医济世、救死扶伤的精神面貌和高超的医疗综合实力。

  人文精神促进医院文化建设,树立员工正确价值观。医院人文精神是医院文化的主要元素,更是员工的精神支柱。河北中医骨病医院举办“我优秀”演讲比赛大讨论等文化活动,将医院文化和员工精神有机融合在一起,坚持“以患者为中心”的发展理念,遵守“医德至上,博爱守信,勤勉互助,传承创新”的院训,实现良心行医、爱心助患、匠心创新。

  医院文化建设还与时俱进,医院网站、公众号成为医院文化传播不可或缺的重要平台,通过网站传播医院文化理念,成为医院对外展示医院整体形象水平的重要舞台,也便于医务人员了解院情,提高服务质量,更好地服务于患者。

  河北中医骨病医院始终本着“以人为本,关爱生命”的人道主义救助精神,积极参加社会各项救助、公益活动,为困难群体提供免费医疗服务,真情回馈社会。积极参与突发公共卫生事件救治工作,履行应有的责任担当。

  一个医院要把治病救人放在首位,百姓生命健康大过一切,做个有良心的医护人员和医院,这样才能长久稳健的发展。随着时代的发展变迁,河北中医骨病医院更要加紧步伐提高医院医务人员的整体素质与医疗水平,提高医务人员的文化意识及素养,在医院内形成浓郁的文化氛围和团结一心的凝聚力。

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